Biznes społeczny
Autor: admin
Wespół z Fundacją Training Projects namawiamy do zgłoszenia swojego akcesu w programie „Szkolenia dla darczyńców”. W ramach tego projektu pracownicy polskich przedsiębiorstw mogą wygrać w konkursie całkowicie darmowe treningi biznesowe – jako swoisty prezent w zamian za oferowaną dobroczynność. Do tej pory treningi przeprowadzono dla ośmiu firm – co miesiąc losowana jest kolejna nagroda. Serdecznie zapraszamy. Zespół uczestników szkolenia może samodzielnie wybierac lokalizację kursu, najepszą dla swojej załogi datę, a co najważniejsze - temat treningu. Do wyboru jest kilka dziedzin: od komunikacji i współpracy, przez przywództwo i motywowanie albo warsztaty handlowe, po gry symulacyjne i strategiczne.
W przeszłości z proponowanej pomocy skorzystali: Prywatne Centrum Kształcenia Kadr, Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych w Głownie, Zakład Doskonalenia Zawodowego w Krakowie, Omnia Centrum Edukacji M. Kowalewska, B. Parzyszek s.c.
Nagrodzone kampanie: „@senior - aktywizacja ludzi starszych i integracja międzypokoleniowa przez Internet., Nowe Kwalifikacje-szkolenie personelu służby zdrowia, Kluczowe kompetencje małopolskich pracowników po 45 roku życia, Nowe umiejętności większe możliwości, Nowe kompetencje, nowe umiejętności drogą do sukcesu zawodowego
Szkolenia dla zwycięzców w tym projekcie społecznym prowadzimy w hotelach, które dołączyły do prioektu proponując catering i sale z obniżonymi stawkami. Czerwony Rumak w Tuszowie Dolnej i Diamentowy Dąb w Krapkowicach.
Naszym partnerem w tej akcji jest firma coachingowa College Huma Resources z Wrocławia. Są oni fachowcami w tematyce symulacji menedżerskich, spotkań integracyjnych i wybranych szkoleń rozwoju osobistego. Wspólnie polecamy Państwu wymienione tutaj rozwiązania:
- Zaawansowane gry planszowe z dziedziny zarządzania projektem, myślenia strategicznego, finansów menedżerskich, organizacji czasu pracy, optymalizacji produkcji a także negocjacji
- Zespolowe wyjazdy integracyjny o intensywnie edukacyjnym odcieniu – fabuły rozwijające kompetencje z dziedziny budowania zespołu, komunikacji interpersonalnej, motywowania pracowników czy rozwiązywania konfliktów.
- Szkolenia rozwojowe z poniższego zakresu: komunikacja międzykulturowa, myślenie strategiczne, wdrażanie zmian organizacyjnych, przywództwo, delegowanie, radzenie sobie ze stresem, oraz problematyka sprzedażowa
Jako współpracownik tej instytucji oferujęmy preferencyjne ceny na powyższe usługi – 25% po powołaniu się na nas. Dodatkowo z przyjemnością zaproponujemy na życzenie coaching wspierający wdrażanie efektów szkolenia.
Opublikowany: 05.06.2018
Tagi: